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.Cessioni &Deleghe

La cessione del quinto è il finanziamento su misura per tutti i lavoratori dipendenti. È sufficiente avere una busta paga ed un posto di lavoro stabile. Grazie alla cessione del quinto ottenere un finanziamento è facile e veloce per tutti i lavoratori dipendenti; anche per i lavoratori stranieri.

La normativa  base della cessione del quinto è da individuarsi nell'art. 1260 del cc; essa prevede che il creditore possa cedere il proprio credito anche senza il consenso del debitore, purché tale credito non abbia carattere personale o tale operazione non sia esplicitamente vietata dalla leggi

DEFINIZIONI

 

DIPENDENTE STATALE:

Il lavoratore, soggetto a gestione previdenziale INPDAP, in servizio presso:

1. le amministrazioni dello Stato, civili e militari;

2. le aziende ed amministrazioni dello Stato ad ordinamento autonomo:

3. le Istituzioni Universitarie.

 

DIPENDENTE PUBBLICO:

Il lavoratore, soggetto a gestione previdenziale INPDAP, in servizio presso una delle seguenti pubbliche amministrazioni:

1. le Regioni, le Province, i Comuni, le Comunità Montane e i loro Consorzi ed Associazioni;

2. le Camere di Commercio e i loro Consorzi ed Associazioni,

3. le Aziende e gli Enti del Servizio Sanitario Nazionale.

 

DIPENDENTE PARA-PUBBLICO:

La persona fisica in servizio presso azienda di diritto privato a gestione previdenziale INPS, partecipata, in misura di almeno il 50,1%, dallo Stato o da Pubblica Amministrazione o da altra Azienda Para-pubblica.

 

DIPENDENTE PRIVATO:

Il lavoratore dipendente di azienda di diritto privato. All'interno di questa categoria si individuano le seguenti tipologie di prodotto:

1. "Cessioni e Deleghe Private": Aziende con un numero di dipendenti maggiore di 15;

2. "Cessioni e Deleghe Small Business": Aziende con un numero di dipendenti minore di16;

3. "Cessioni e Deleghe No TFR" dipendenti con un importo di TFR accumulato irrisorio.

 

TIPOLOGIA DI ASSICURAZIONE

Sia per le CQS che per le Deleghe è prevista una polizza individuale contro i Rischi di Morte e Rischi di impiego.

Per le CQS a Pensionati ed a Pensionati e Dipendenti della Regione Siciliana è prevista solo la copertura per il rischio Morte. E’ inoltre prevista solo la copertura per il rischio Morte per le Deleghe nei casi ammessi dalla Procedura Credito

 

MODALITà DI ADESIONE

Per poter beneficiare dell'assicurazione, gli assicurandi devono completare e firmare una Richiesta di Adesione comprensiva di Questionario Medico (QM).

Se non possono firmare il QM, dovranno completare un Questionario Anamnestico e la Compagnia potrà eventualmente richiedere delle informazioni complementari

Il Questionario Anamnestico è sempre obbligatorio per i pensionati indipendentemente dall'età e dal montante assicurato

 

DURATE CQS E DELEGHE

Durata minima di 24 mesi e di durata massima di 120 mesi

 

CONDIZIONE SOGGETTIVA

Alla data della richiesta del finanziamento il cliente.

1. deve essere il sottoscrittore del Prestito;

2. non dovrà fìgurare in stato di percorso di contratto di formazione lavoro, periodo di prova, contratto di apprendistato, contratto di tirocinio o stage;

3. non dovrà essere in status di aspettativa o sospensione, a qualsiasi titolo, del rapporto di lavoro;

4. non dovrà essere soggetto a provvedimenti disciplinari,

5. non dovrà essere in status di Cassa Integrazione Guadagni, Ordinaria o Straordinaria, o essere stato posto in "messa in mobilità" ex Legge 223/91

6. dovrà fìgurare in regolare ed effettivo servizio presso il Ceduto/Delegato sulla base di contratto di lavoro a tempo indeterminato determinato (purché l'ammortamento del finanziamento termini prima della scadenza dello stesso);

7. deve aver manifestato per iscritto la volontà di adesione alla Polizza;

8. dovrà presentare, quale aderente a Fondo Pensione presso il quale viene trasferito, anche parzialmente, il proprio TFR, idonea documentazione che attesti l'obbligo per il Fondo Pensione, in caso di cessazione del rapporto di lavoro con il Ceduto/Delegato, al riscatto delle somme accantonate, fino ad estinzione de debito residuo;

9. non dovrà risultare in malattia o maternità,

10. deve soddisfare le condizioni di salute richieste tramite la modulistica predisposta dalla Compagnia assicuratrice.

 

TFR

1. Dovrà farsi riferimento al T.F.R. effettivamente disponibile, al netto cioè di preesistenti posizioni debitorie che non vanno ad estinguersi e che recano un vincolo sul T.F.R. medesimo;

2. In presenza di pignoramento, la base di calcolo del T.F.R si intende ridotta di 1/5;

3. In caso di pre-esistenza di prestiti con estinzione mediante trattenuta sullo stipendio, e data facoltà di stipulare nuove Cessioni o Deleghe in coesistenza con suddetti prestiti pregressi che non vanno ad estinguersi. Il montante assicurabile sarà da determinarsi moltiplicando il TFR accantonato per il multiplo espresso dallo scoring o dalle norme assuntive in vigore, sottraendo poi dalla somma computata il montante delle trattenute residue relative ai prestiti che non vanno ad estinguersi con la nuova operazione di finanziamento in predicato;

4. Per le amministrazioni che vincolano il T.F.R. ad 1/5 (con esplicita indicazione sul certificato stipendio), il rapporto T.F.R. il Montante va calcolato tenendo conto del T.F.R. effettivamente disponibile:

5. Potrà associarsi all'importo del T.F.R. anche la parte di T.F.R. confluita in un Fondo Pensione. In questo caso è necessario:

5,1. notificare il contratto di prestito al Fondo Pensione stesso;

5,2. allegare alla suddetta notifica l'autorizzazione, sottoscritta da Cedente/Delegante, a consentire al riscatto anticipato della posizione accantonata presso il Fondo Pensione fino ad estinzione del debito residuo.

 

PENSIONATI

CQS e Deleghe (ove ammesse - per es. Regione Sicilia -) fino a 120 mesi

1. Età massima all'adesione 86 anni meno 1 giorno

2. Età massima alla scadenza 91 anni meno 1 giorno

3. Montante max oer CQS € 55.000

4. Montante max per Delega € 45.000

5. Montante max per CQS + Delega € 100.000

6. Il Questionario Anamnestico è sempre obbligatorio, indipendentemente dall'età e dal montante assicurato

 

STATALI E PUBBLICI

CQS e Deleghe fino a 120 mesi

1. Anzianità minima per CQS 3 mesi, purché sia stato superato il periodo di prova

2. Anzianità minima per Delega 12 mesi

3. Anzianità massima alla scadenza per Delega 40 anni

4. Età minima all'adesione 18 anni

5. Età massima all'adesione 60 anni

6. Età massima alla scadenza per Delega 65 anni per uomini e 60 per le donne -data pensionamento legale (salvo per le sole CQS che al raggiungimento di tale età il TFR teorico risulti pari o superiore al debito capitale residuo) Età massima alla scadenza per CQS 72 anni

7. Montante max per CQS € 55.000

8. Montante max per Delega € 45.000

9. Montante max per CQS + Delega € 100.000

10. Per montanti superiori è sempre richiesta sinqola autorizzazione

 

 

PRIVATI E PARAPUBBLICI

Società di capitali con almeno 16 dipendenti - CQS e Deleghe fino a 120 mesi

1. Anzianità minima per CQS 3 mesi, purché sia stato superato il periodo di prova

2. Anzianità minima per Delega 12 mesi

3. Anzianità massima alla scadenza per Delega 40 anni

4. Età minima all'adesione 18 anni

5. Età massima all'adesione 60 anni

6. Età - massima alla scadenza 65 anni per uomini e 60 per le donne date

pensionamento legale - (salvo - per le sole CQS - che al raggiungimento di tale

età il TFR teorico risulti pari o superiore al debito capitale residuo)

7. Montante max per CQS € 55.000

8. Montante max per Delega € 45.000

9. Montante max per CQS + Delega € 100.000

10. Per montanti superiori è sempre richiesta singola autorizzazione

11. Per gli Extracomunitari residenti in Italia da almeno 3 anni o con almeno 2 anni d

anzianità presso lo stesso attuale datore di lavoro valgono tutte le norme di cui sopra

12. Per gli Extracomunitari che non presentano i requisiti di cui al punto precedente il montante massimo assicurabile delle CQS non potrà mai essere superiore a 2volte il TFR disponibile. Le Deleghe saranno valutate caso per caso e dovranno sempre essere preaccettate.

 

 

PRIVATI “SMALL BUSINESS”

Società di capitali con meno di 16 dipendentl o Societa di persone con almeno 5 dipendenti - CQS e Deleghe fino a 120 mesi

1. Anzianità minima per CQS 3 mesi, purché sia stato superato il perrodo di prova

2. Anzianità minima per Delega 12 mesi

3. Anzianità massima alla scadenza 40 anni

4. Età minima all'adesione 18 anni

5. Età massima all'adesione 60 anni

6. Età massima alla scadenza 65 anni per uomini e 60 per le donne - data pensionamento legale - (salvo - per le sole CQS - che al raggiungimento di tale età il TFR teorico risulti pari o superiore al debito capitale residuo)

7. Montante max per COS € 20.000

8. Montante max per Delega € 12.000

.

9. Montante max per CQS + Delega € 32.000

10. Per gli Extracomunitari residenti in Italia da almeno 3 anni o con almeno 2 anni di anzianità presso lo stesso attuale datore di lavoro valgono tutte le norme di cu

sopra

11. Per gli Extracomunitari che non presentano i requisiti di cui al punto precedente il montante massimo assicurabile delle CQS non potrà mai essere a superiore volte il TFR disponibile. Le Deleghe saranno valutate caso per caso e dovranno sempre essere preaccettate.

 

AMMINISTRAZIONI ESCLUSE

Sono escluse le concessioni di Prestiti in favore di lavoratori dipendenti di Amministrazioni pubbliche/aziende di diritto privato rientranti nelle seguenti tipologie:

1. organizzazioni sindacali;

2. qualsiasi tipo di associazione;

3. partiti politici;

4. imprese edili e di costruzione con meno di 300 dipendenti;

5. ditte individuali;

6. società di capitali o persone con meno di 5 dipendenti

 

 

CQS “NO TFR”

Si definiscono operazioni "No TFR" le operazioni in cui l'assicurato ha accantonato un TFR irrisorio. Per queste operazioni, il livello massimo di CQS dipende da:

1. titolo di studio: se il Cedente/Delegante è laureato (laurea di vecchio ordinamento o di secondo livello) il limite massimo e pari a 30.000 euro, esclusi i cedenti deleganti appartenenti a Società di Capitali con meno di 16 dipendenti o a Società di persone, per i quali il limite è sempre di 20.000 euro;

2. il Cedente/Delegante fa parte di una società para pubblica: il limite massimo è

pari a 40.000 euro,

3. negli altri casi il massimo è pari a 20.000 euro;

4. per le operazioni di Delega, il massimo è pari a 10.000 euro;

5. il limite massimo della somma di CQS + Delega è paria 20.000 euro

 

 

ENTI CONVENZIONATI

Regione Sicilia

Ministero dell'Economia e delle Finanze - Dip.Amm.Gen.Personale e Servizi

Ministero della Giustizia

Ministero della Difesa - Esercito- PERVAMILES

Ministero per i Beni e le Attività culturali

AGUSTA S.o.A.

Ufficio Scolastico regionale pèr il Veneto - MIUR

Ufficio Scolastico regionale per la Lombardia - MIUR

Azienda Sanitaria Locale n. 5 di Messina

Guardia di Finanza

Comune di Aragona

Consiglio di Stato - Tribunali Amministrativi Regionali TAR

Ufficio Scolastico regionale per l'Emilia Romagna - MIUR

Ufficio Scolastico regionale per l'Umbria - MIUR

Ministero dell'Interno - Personale Civile

Ministero dell'Interno - Vigili del Fuoco

Ministero dell'Interno - Pubblica Sicurezza

Azienda Sanitaria Locale n. 1 di Napoli

Azienda Sanitaria Locale n. 1 di Caserta

Azienda Sanitaria Locale n. 3 di Rossano (CS)

Azienda Sanitaria Locale n. 4 di Cosenza

Azienda Sanitaria Locale n. 2 di Salerno

Azienda Sanitaria Locale n. 9 di Trapani

Azienda Ospedaliera di Cosenza

Azienda Ospedaliera S. Anna e S. Sebastiano (CE)

Azienda Ospedaliera Papardo (ME)

Azienda Sanitaria Unica Regionale n. 9 Marche

Comune di Aosta

Comune di Bari

Comune di Catania

Comune di Enna

Comune di Firenze

Comune di Perugia

Ufficio Scolastico regionale per l'Abruzzo - MIUR

Ufficio Scolastico regionale per la Calabria - MIUR

Ufficio Scolastico regionale per il Lazio - MIUR

Ufficio Scolastico regionale per la Liguria - MIUR

Ufficio Scolastico regionale per le Marche - MIUR

Ufficio Scolastico regionale per il Molise - MIUR

Ufficio Scolastico regionale per il Piemonte - MIUR

Ufficio Scolastico regionale per la Sicilia - MIUR

Provincia di Bari

Provincia di Cosenza

Provincia di Messina

Regione Calabria

Regione Veneto

Università degli Studi di Firenze

Seconda Università degli Studi di Napoli

Università degli Studi di Roma - Tor Vergata

Abbanoa (Cral)

Ufficio Scolastico regionale per il Friuli V.G. - MIUR

Azienda Ospedaliera Universitaria V. Emanuele, Ferrarotto, S. Bambino

Fìegione Piemonte

Comune di Priolo Gargallo

Comune di Casalecchio di Reno

Comune di Ceruia

Ist. Comp. Stat: Giovanni XXlll (prov. PZ)

Agenzia delle Dogane (personale periferico)

Agenzia delle Dogane (personale centrale della Sede di Roma)

ASL Locri

ASL Latina

Azienda sanitaria prov.le Cosenza

Agenzia delle Entrate

1'Circolo PG Minozzi Matera

AUSL Viterbo

Comune di Imperia

Provincia di Crotone

Giustizia Tributaria


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